Foxconn zachęca do pracy u siebie
Największy na świecie producent elektroniki, tajwański Foxconn, wdrożył program finansowy, który ma na celu utrzymanie odpowiedniego poziomu zatrudnienia. Błyskawiczny rozwój gospodarczy Chin sprawił, że brakuje odpowiednio wykwalifikowanej siły roboczej.
Dlatego też Foxconn, oskarżany w swoim czasie o naruszanie praw pracowniczych, oferuje swoim obecnym pracownikom premię w wysokości 1400 juanów (209 USD) za polecenie do pracy kolejnej nadającej się osoby. Ponadto nowo przyjęci pracownicy otrzymują premie przez pierwsze trzy miesiące. Koncern zachęca też swoich byłych pracowników do powrotu do firmy i także im oferuje dodatkowe pieniądze.
Polecają
Komentarze (1)
Stanley, 7 września 2016, 09:22
Jeśli zebra to wykwalifikowany pracownik, a osioł to siła robocza.. poszukiwania Foxconna idealnie obrazuje:
Po prostu było ciemno kiedy podpisywałem umowę o prace... na kolejne 2 tygodnie...